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Hr Business Partner M​/W​/D

in 48488, Emsbüren, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: WAS Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeuge
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR BUSINESS PARTNER M/W/D
Location: Emsbüren

Das Zeichnt Dich Aus DEINE KERNKOMPETENZEN

HR Business Partner
M/W/D Vollzeit Emsbüren Ab sofort
Spezialisten & Allrounder herzlich willkommen!
Dein Gespür für Menschen, deine Kommunikationsstärke und deine lösungsorientierte Arbeitsweise machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres HR-Teams. Gemeinsam mit Dir gestalten wir moderne Personalarbeit, begleiten Veränderungen und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb der WAS-Gruppe. Werde Teil unseres Teams am Standort Emsbüren in Vollzeit als HR Business Partner (m/w/d) und unterstütze unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in vielseitigen personalrelevanten Themen.
In dieser Rolle betreust Du eigenverantwortlich verschiedene Fachbereiche, steuerst Recruiting- und Ausbildungsprozesse und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und
-Prozesse ein. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften, dem Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen und trägst dazu bei, eine professionelle, vertrauensvolle und zukunftsorientierte Personalarbeit sicherzustellen.

Das Zeichnet Dich Aus DEINE KERNKOMPETENZEN
  • Du betreust definierte Fachbereiche ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen operativen HR-Themen
  • Du bereitest personelle Einzelmaßnahmen vor, begleitest Mitarbeitergespräche und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger Abstimmung mit der HR-Leitung
  • Du steuerst das Recruiting für deinen Zuständigkeitsbereich in der Zusammenarbeit mit den Führungskräften – von Stellenausschreibungen über die Begleitung des Auswahlprozesses und Vertragsvorbereitung
  • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden und die Fachbereiche, koordinierst den Auswahlprozess und repräsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen
  • Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse strukturiert, effizient und verlässlich umgesetzt werden, und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
  • Du verfolgst unsere Gruppenstrategie und
    -prozesse und rollst diese gruppenweit auf unsere Standorte aus
DEINE QUALIFIKATIONEN
  • Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt HR, kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung oder vergleichbar
  • Idealerweise AdA Schein nach AEVO
  • Führungs- oder Managementerfahrung wünschenswert für perspektivische Nachfolgeregelung
  • Erfahrung im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung von Vorteil
  • Fundierte Arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Routinierter Umgang mit MS Office 365
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Sozialkompetenz, gutes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
Unsere Benefits
  • Hybrides Arbeiten
    Flexible Lösungen für eine bessere Work-Life-Balance, angepasst an Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse.
  • Corporate Benefits
    Mit deinem Zugang zur Einkaufsplattform Corporate Benefits profitierst Du von vergünstigten Angeboten der unterschiedlichsten Branchen
  • Mitarbeitendenevents
    Wir laden Dich ganz herzlich zu regelmäßigen Mitarbeitendenevents ein.
  • Familiäre Unternehmenskultur
    Dich erwartet ein sympathisches Arbeitsklima mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Internationale Geschäftsbeziehungen
    Dich erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet durch internationale Geschäftsbeziehungen.
  • Jobbike
    Du hast die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen.
  • Kantine
    Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Firmenkantine gehören natürlich auch dazu.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Du bekommst bei uns fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Monetäre Extras
    Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
    Du hast bei uns 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich durch flexible Arbeitszeitkonten und verschiedene Arbeitszeitmodelle.
  • Versicherungsschutz
    Dank unserer Kooperation mit der Nürnberger Versicherung kannst Du Dich günstiger richtig gut…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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