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Personalleitung (m​/w​/d) für Krankenhaus in Fulda

in 36037, Fulda, Hessen, Deutschland
Unternehmen: ENDERA GROUP GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Manager, Compliance Analyst
  • Management
    HR Manager, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Fulda

Personalleitung (m/w/d) für Krankenhaus in Fulda

Die ENDERA-GRUPPE begleitet seit fast 30 Jahren bundesweit Krankenhäuser in strategischen und operativen Projekten und vermittelt hochqualifizierte Führungskräfte in Festanstellung an unsere Kunden.

Für ein modernes und wirtschaftlich solide aufgestelltes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Verbund der größten katholischen Trägerschaft in Hessen suchen wir zur Verstärkung des Leitungsteams eine

Personalleitung (m/w/d)

in Festanstellung direkt bei unserem Kunden. In Ihrer zukünftigen Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt.

Hier ein Überblick über Ihre zukünftigen Aufgaben als Teil der Krankenhausleitung:

  • Verantwortung für das gesamte Personalwesen des Krankenhauses inkl. der Gehaltsabrechnung für über 1.000 Mitarbeitende und 11 Mitarbeitende der Personalabteilung
  • Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Tätigkeiten
  • Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse
  • Weiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender Maßnahmen
  • Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Statistiken
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Krankenhausleitung bei allen Personalthemen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und Führungskräften

Ihr Profil – kompetent und führungsstark:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen von Krankenhäusern
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR Caritas oder TVöD)
  • Ausgeprägte Lösungs- und Kommunikationsfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Flexibilität, Einsatz, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • Identifikation mit den Werten des Hauses

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Mahlzeiten in der Cafeteria
  • Beteiligung an einer Kindertagesstätte mit Kindergrippe in unmittelbarer Nähe des Krankenhauses
  • Job Rad
  • Rahmenvertrag für vergünstigte Versicherungen

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das Kennenlernen mit uns findet im Rahmen eines Online-Meetings statt.

#J-18808-Ljbffr
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