Personalreferent ​/ Personalsachbearbeiter (m​/w​/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

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Gestalten Sie modernes Personalmanagement aktiv mit!

Sie verfügen über Erfahrung im Personalwesen und möchten Ihre Stärken sowohl in der Entgeltabrechnung als auch in der ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden einbringen? Sie arbeiten strukturiert, diskret und serviceorientiert? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität als Grundlage einer fehlerfreien Entgeltabrechnung
• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - von der Personalgewinnung über das Onboarding bis zum Austrittsmanagement
• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Institutionen
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung der Personaladministration

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertige Profi-Schutz- und
  -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten
• Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

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