HR - Generalist (m​/w​/d

Stellenbezeichnung: HR - Generalist (m/w/d)
Location: Roßdorf

HR - Generalist (m/w/d) Berufswelt Kaufmännische Tätigkeit Beschäftigungsart Vollzeit Standort Rosdorf ÜBER UNS Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 200 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft:
Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Seien Sie in unserem neuen Logistikzentrum unseres namhaften Kunden aus der Branche Elektronik/Elektronikhandel in Göttingen als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit dabei. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und interessante

Aufgaben . Mit Ihrem Einsatz, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen helfen Sie mit, eine wirkungsvolle und zielgerichtete Personalarbeit am Standort umzusetzen. Sie stehen dabei im engen Austausch mit unserem zentralen Personalmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit unseren neuen Standort in Göttingen weiter aufzubauen und zu entwickeln! Ihre Benefits bei Geis:
Freizeitausgleich von Überstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmfahrrad-Leasing Shoppingcard Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Zukunftsicherer Arbeitsplatz Das erwartet Sie bei uns:
Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen Mitwirkung im Pre/Onboarding/Offboarding-Prozess Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Erstellung von HR
- Statistiken und Reports Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen insbesondere Excel Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet Verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten Sie gerne im Team, aber auch selbstständig, dabei behalten Sie stets einen guten Überblick sowie einen kühlen Kopf INTERESSE GEWECKT?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Kontakt:
Alina Jacqueline Grewe
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