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Personalreferent Recruiting (m​/w​/d

in 71254, Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Bertrandt Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Location: Ditzingen

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.

Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet
  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Besetzung von Fachpositionen innerhalb unterschiedlicher Fachbereiche
  • Sie steuern den gesamten End-to-End-Recruitingprozess – von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung
  • Sie beraten Hiring Manager professionell und begleiten diese durch den gesamten Besetzungsprozess
  • Sie entwickeln zielgerichtete Suchstrategien und nutzen passende Recruiting-Kanäle, Active Sourcing sowie Direktansprache
  • Sie identifizieren neue und kreative Wege zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte und beobachten aktuelle Markt- und Recruitingtrends
Was Sie Mitbringen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Praxiserfahrung im Recruiting
  • Berufserfahrung im End-to-End-Recruiting von Fach- oder Spezialistenpositionen
  • Kenntnisse moderner Sourcing-Methoden sowie aktueller Recruiting-Trends und
    -Technologien
  • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber
* innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

#J-18808-Ljbffr
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