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Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m​/w​/d) I Herford

in 32051, Herford, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Deutschefachpflege
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    IT / Technischer Recruiter
  • IT/Informationstechnik
    IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Herford

Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) I Herford

Herford – IT – Deutsche Fachpflege

Aufgaben

Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheits- und Pflegewesen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE als führendes Unternehmen und unterstütze unsere HR- und IT-Teams bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner Personalsysteme.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in Herford suchen wir eine
* n engagierte
* n Anwendungsbetreuer
* in (m/w/d) für Personalsysteme und HR-Software mit Erfahrung mit Lösungen wie DATEV, Workday oder vergleichbaren HR-Systemen.

  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer HR- und Personalsysteme
  • Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen
  • Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln
  • Schulung und Unterstützung von Anwendern im täglichen Umgang mit den Systemen
  • Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten als Schnittstelle zwischen HR und IT
Unser Angebot
  • Arbeit in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und Fachtrainings
  • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
  • Moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Mobile‑Office‑Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
  • Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie die DF‑Sommerparty
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung von HR-Software und Personalsystemen
  • Kenntnisse in DATEV, Workday oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil
  • Verständnis für HR‑Prozesse, Personaladministration und digitale Workflows
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
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