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Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) I Herford
in
32051, Herford, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
Deutschefachpflege
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
IT / Technischer Recruiter -
IT/Informationstechnik
IT / Technischer Recruiter
Stellenbeschreibung
Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) I Herford
Herford – IT – Deutsche Fachpflege
AufgabenDu möchtest die Digitalisierung im Gesundheits- und Pflegewesen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE als führendes Unternehmen und unterstütze unsere HR- und IT-Teams bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner Personalsysteme.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in Herford suchen wir eine
* n engagierte
* n Anwendungsbetreuer
* in (m/w/d) für Personalsysteme und HR-Software mit Erfahrung mit Lösungen wie DATEV, Workday oder vergleichbaren HR-Systemen.
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer HR- und Personalsysteme
- Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen
- Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln
- Schulung und Unterstützung von Anwendern im täglichen Umgang mit den Systemen
- Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten als Schnittstelle zwischen HR und IT
- Arbeit in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
- Gezielte Weiterbildungsangebote und Fachtrainings
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
- Moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Mobile‑Office‑Möglichkeiten
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
- Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie die DF‑Sommerparty
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von HR-Software und Personalsystemen
- Kenntnisse in DATEV, Workday oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil
- Verständnis für HR‑Prozesse, Personaladministration und digitale Workflows
- Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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