HR Business Partner (m​/w​/d

HR Business Partner (m/w/d)

Menschen und Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln, Talente zu fördern und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten - das ist deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Teams: Für einen namhaften Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die als strategische:r Partner:in Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen begleitet und die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliches Recruiting, Auswahlverfahren mit Tools wie SAP Success Factors oder Workday
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei betrieblichen Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Tarifrecht, z.
  
  B. Metall- und Elektroindustrie
• Unterstützung bei internationaler Mitarbeiterentsendung inklusive Vertragsgestaltung
• Key User für HR-Systeme, u. a. Datenpflege und Systemoptimierung in SAP HCM oder ähnlichem Tool
• Steuerung des Third Party Managements im Bereich HR-Dienstleister und Zeitarbeit
• Begleitung von Change Management-Prozessen sowie Umsetzung von HR-Projekten
• Mitwirkung an Compensation & Benefits Programmen inkl. Gehaltsbandmodelle
• Entwicklung und Realisierung von Employer Branding-Strategien sowie People Development Maßnahmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.
  
  B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
• Mehr als der GVP:
  Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.