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IT Recruiter (m​/w​/x) – Personalvermittlung ​/ Consulting

in Esslingen, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: Requisimus AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    IT / Technischer Recruiter
  • IT/Informationstechnik
    IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Esslingen

IT Recruiter (m/w/x) – Personalvermittlung / Consulting

Esslingen am Neckar | Veröffentlicht am 11.06.2026

Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozessim IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)

  • Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über Linked In, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
  • Durchführung von Pre-Screening-Interviewsund Bewerberbewertungen
  • Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Teamzur Definition von Anforderungsprofilen
  • Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
  • Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilenfür die Vorstellung beim Kunden
  • Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools(z.B. Zoho, Hub Spot, Freelance-Plattformen)
  • Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z.B. AI-Tools)
Voraussetzungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
  • Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
  • Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorteile
  • Interessante Projekte, die Spaß machen
  • Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
  • Mentoring während der Einarbeitungsphase
  • Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
  • Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
  • Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
  • ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
  • Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
  • Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
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Stellen-Anforderungen
5+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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