Mehr Jobs:
IT Recruiter (m/w/x) – Personalvermittlung / Consulting
in
Esslingen, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
Requisimus AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
IT / Technischer Recruiter -
IT/Informationstechnik
IT / Technischer Recruiter
Stellenbeschreibung
IT Recruiter (m/w/x) – Personalvermittlung / Consulting
Esslingen am Neckar | Veröffentlicht am 11.06.2026
Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozessim IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
- Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über Linked In, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
- Durchführung von Pre-Screening-Interviewsund Bewerberbewertungen
- Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Teamzur Definition von Anforderungsprofilen
- Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
- Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilenfür die Vorstellung beim Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools(z.B. Zoho, Hub Spot, Freelance-Plattformen)
- Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z.B. AI-Tools)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
- Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Interessante Projekte, die Spaß machen
- Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
- Mentoring während der Einarbeitungsphase
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
- Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
- Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
- ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
- Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
- Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
Stellen-Anforderungen
5+ Jahre
Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
×