Sachgebietsleitung Personal (m​/w​/d

Wir bieten

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu E11 TVöD möglich.

Das Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Personalwesen
• Stellenbesetzungsverfahren durchführen, Bewerbermanagement
• Stellenplan, Stellenbewertungen, Personalentwicklung, Personalgespräche
• Organisation der Ausbildung der Nachwuchskräfte
• Abwicklung aller personal- / dienstrechtlicher und personalvertretungsrechtlicher Maßnahmen während der Dauer des Beschäftigungs- und Dienstverhältnisses unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. tarifrechtlicher Vorschriften und verwaltungsinterner Regelungen
• Sachbearbeitung für komplexe und schwierige Fragestellungen und Bearbeitung von Personalmaßnahmen mit besonderem Schwierigkeitsgrad auch sachgebietsübergreifend
• Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bei Arbeitspflichtverletzungen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Überwachung der Durchführung der monatlichen Gehaltsberechnungen
• Unterstützung der Fachbereichsleitung, z.B. bei der Entwicklung strategischer Ziele und Leitlinien für den Verantwortungsbereich

Wir suchen eine kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit:

• Der Befähigung für das 3. Einstiegsamt oder einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
• Eine von besonderem Engagement, Gewissenhaftigkeit und hohem

Verantwortungsbewusstsein geprägte Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit sich flexibel neuen Anforderungen im Bereich der Personalsachbearbeitung zu stellen, Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
• Einer sorgfältigen, systematischen Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Erfahrung im Umgang mit internem / externem Publikumsverkehr
• Sehr guten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere in Word (Formatierung komplexer Dokumente) und Excel (Tabellen, Auswertungen, Kalkulationen)
• Berufserfahrung in einer Verwaltung wäre wünschenswert.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Boppard fördert die Gleichstellung von Frauen und Männer. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders beachtet. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.