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HR Operations Manager; m​/w​/d

in 53721, Siegburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: FERCHAU GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Compliance Analyst, HRIS System Personalwesen, HR Generalist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Operations Manager (m/w/d)
Location: Siegburg

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Deine

Aufgaben in unserem Team
  • Administration und Pflege des HR-Systems HIRIS einschließlich Stammdatenpflege und Schnittstellenmanagement
  • Verantwortung für die laufende HR-Systempflege sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse
  • Überwachung und Steuerung relevanter Fristen, insbesondere bei Befristungen und Probezeiten
  • Durchführung administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragestellungen
  • Begleitung von Elternzeiten, Pflegezeiten sowie weiteren personellen Sonderfällen
  • Pflege von Mitarbeiterdaten und Personalakten
  • Verwaltung von Abwesenheiten sowie Erstellung von Bescheinigungen
  • Unterstützung im Benefitsmanagement und bei weiteren operativen HR-Themen
Deine Benefits bei uns
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.

    B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
  • Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
  • Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
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