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Senior Expert Payroll; m​/w​/d

in 89518, Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: DIS Deutscher Industrie Service AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, HR Generalist, HRIS System Personalwesen, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Expert Payroll (m/w/d)
Location: Heidenheim an der Brenz

Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und umfassendes Wissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht? Als Senior Expert Payroll (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position im Raum Heidenheim.

Ihre Vorteile
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
  • Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben
  • Eigenständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitergruppen
  • Anwendung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
  • Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Ihr Profil
  • Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen oder Shared Service Centern
  • Langjährige Erfahrung mit SAP HCM sowie idealerweise mit externen Dienstleistern und Outsourcingpartnern
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung oder als Personalfachkaufmann
  • Erfahrung in der fachlichen Betreuung und Schulung von Kollegen
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Audits
  • Analytische, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Service- und Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"
Deutschlands Beste Arbeitgeber
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Great Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den
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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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