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Personalreferent​/berater bei Airbus; m​/w​/d

in 21682, Stade, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: emplify GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 57000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 57000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent / -berater bei Airbus (m/w/d)
Location: Stade

Personalreferent /
-berater bei Airbus (m/w/d)

Stade , Deutschland

Menschen im Fokus, Prozesse im Blick – Sie sind die zentrale Anlaufstelle für HR-Fragen.

Bei der
Airbus Aerostructures GmbH in Stade übernehmen Sie als Personalreferent /
-berater

eine zentrale Rolle in der Personalbetreuung. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte, steuern administrative Prozesse und gestalten HR-Projekte aktiv mit – von der Vertragsverwaltung bis zur digitalen Weiterentwicklung.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 57.000 € und 70.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden –
Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich
.

Deutsch

Englisch

Vorteile Kantine & Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Mobil & nachhaltig

Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo

Aufgaben
  • Personalberatung für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Angelegenheiten und Prozessen
  • HR-Administration eigenverantwortlich steuern, inklusive Vertragserstellung, Onboarding und Gehaltsentwicklung
  • Datenmanagement in HR-Informationssystemen für die Erstellung von Kennzahlen und Managementberichten
  • Projektunterstützung für HR Business Partners bei der Koordination von Kampagnen wie Bonusfestsetzung und Team Reviews
  • Early-Careers-Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten über den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Partnerschaftspflege mit Sozialpartnern aufbauen und vertrauensvolle Beziehungen gestalten
  • Prozessoptimierung durch Mitarbeit an HR-Projekten und digitale Weiterentwicklung interner Abläufe
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personalkaufmann / Personalkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalsachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit SAP (Kenntnis von Detailfunktionen) und Google Workspace
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fortgeschrittenes Englisch (mind. B2)
  • Kenntnisse in Gemini oder anderen KI-Tools sowie Workday sind von Vorteil
  • Analytische Denkweise, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Werden Sie Teil der ARTS Group

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

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