Personalsachbearbeiter; m​/w​/d) Lohnbuchhaltung Std​/Woche

Darum geht's:

Als HR Specialist Payroll (m/w/d) übernimmst du die zentrale Rolle in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du sorgst für eine korrekte, termingerechte Abrechnung und bist zugleich kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Zudem kommen folgende Aufgaben auf dich zu:

• Du verantwortest die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten zuverlässig in unseren Abrechnungssystemen (DATEV, SAP, Rexx Systems)
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Du bearbeitest Krankmeldungen sowie personalrelevante Bescheinigungen
• Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Partnern und Behörden wie Krankenkassen, der Agentur für Arbeit und Versicherungen zusammen
• Du erstellst Auswertungen und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für das Management

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügst du über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Darüber hinaus passt du gut zu uns, wenn folgende Punkte auf dich zutreffen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du bist sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und bist zahlenaffin
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Important note:

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

• Hybride Lösungen für das
  Mobile
  Arbeiten – zusammen im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr remote, bzw. aus dem Büro (an mind. 2 Tagen die Woche) aus arbeiten möchtet
• Gleitzeitmodell
  für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Du bekommst
  30 Urlaubstage
  zur perfekten Erholung
• Firmen- & Teamevents – Freu dich auf regelmäßig stattfindende, kleinere Teamevents an deinem Standort, die zum Teil gemeinsam geplant und aktiv gestaltet werden. Zusätzlich erwartet dich einmal jährlich ein großes, zentrales Event in Deutschland mit über 500 Mitarbeitenden
• Corporate Benefits – Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei Ticket Sprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und Job Rad
• Wir bieten direin breit gefächertes Weiterbildungsangebot
  , das individuell auf deine
  
  Qualifikation und beruflichen Ziele abgestimmt ist – so fördern wir deinefachliche Entwicklung gezielt und nachhaltig
• Hund im Büro – Solltest du einen vierbeinigen Freund haben, ist dieser bei uns an den Standorten herzlich willkommen