Mitarbeiter; m​/w​/d

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und berätst unsere Niederlassungen bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle.
• Du stellst die aktuelle und vollständige Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sicher.
• Du übernimmst selbstständig administrative Aufgaben und arbeitest aktiv in HR-Projekten mit.
• Du unterstützt unser HR-Team bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich HR/Recruiting.
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit.
• Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du bist ein organisatorisches Naturtalent und bearbeitest Abläufe selbstständig.
• Du überzeugst durch eine serviceorientierte, offene und kommunikative Art.

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Job Rad-Leasing
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen