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Recruiter/Consultant
in
85635, Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-09-13
Unternehmen:
con quadrat GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Personalvermittler
Stellenbeschreibung
Location: Höhenkirchen-Siegertsbrunn
DAS SIND WIR
Die con quadrat GmbH & Co. KG ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Höhenkirchen-Siegertsbrunn bei München. Wir rekrutieren deutschlandweit Fach- und Führungskräfte für namhafte Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
Wir arbeiten mit Active Sourcing, Direktansprache sowie modernen digitalen und KI-gestützten Recruiting-Methoden. Unser Team ist klein, effizient und erfolgreich. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Consultant (m/w/d).
DAS AUFGABENGEBIET- Identifikation geeigneter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Durchführung von Active Sourcing und Direktansprache
- Analyse von Zielfirmen und Kandidatenprofilen
- Erstgespräche und Vorqualifizierung von Kandidaten
- Unterstützung des Projektleiters im gesamten Recruitingprozess
- Dokumentation der Ergebnisse in der internen Datenbank
- Sicherstellung der Prozessqualität
- abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung
- erste Erfahrung im Recruiting, Research oder einer kommunikationsstarken Tätigkeit
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Recruiting-Tools
- Interesse an KI-gestützten Arbeitsmethoden
- strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen und an Teamarbeit
- aufgeschlossene Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Leistungs- und Zielorientierung
- Lernbereitschaft und Ehrgeiz
- unbefristete Festanstellung
- modernes Büro mit Betriebsrestaurant und guter Verkehrsanbindung (S-Bahn-Station S7 fußläufig erreichbar; Tiefgaragenparkplätze vorhanden)
- kollegiales und harmonisches Team
- strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektive
- attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Bonusregelungen, Urlaubsgeld und weiteren Benefits (z.
B. vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Sachzuwendungen) - hohe Flexibilität bei Arbeitszeit (Gleitzeitkonto) und Arbeitsort
- 30 Tage Urlaub
- Getränke-Flatrate (Kaffee, Tee, Wasser; individuelle Wünsche werden berücksichtigt)
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