Team Coordinator; m​/w​/d) People Operations

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

• Du steuerst und koordinierst standortübergreifende Aufgaben in den Bereichen People Operations, Travel Management und Fleet Management
• Du führst das HR-Team fachlich und entwickelst die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter
• Du optimierst und digitalisierst Prozesse gemeinsam mit der IT, z.
  
  B. durch die Einführung neuer HR-Systeme wie SAP Success Factors oder Workday
• Du initiierst und setzt Projekte zur Standardisierung interner HR-Prozesse erfolgreich um
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien in deinem Verantwortungsbereich sicher
• Du bearbeitest Visumsanträge und entwickelst internationale Entsendungsprozesse weiter
• Du arbeitest eng mit anderen HR-Bereichen zusammen und unterstützt aktiv die Erreichung der Unternehmensziele
• Du stimmst dich eng mit dem Bereich People Management zu personalrelevanten Themen ab
• Du erstellst Berichte, Auswertungen und Präsentationen für die Personalleitung mithilfe von MS Office und Power BI

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.
  
  B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Mehr als der GVP:
  Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
• Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kollektivrecht sowie in Mitbestimmungsverfahren mit, beispielsweise bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten nach BetrVG
• Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen wie SAP HCM oder Workday
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du wendest Projektmanagementmethoden wie Scrum oder klassische Vorgehensmodelle sicher in der Praxis an
• Du bist bereit, gelegentlich national und international zu reisen