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Mitarbeiter Personalservice; w​/m​/d

in 77815, Bühl, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Erzdiözese Freiburg Körperschaft des öffentlichen Rechts (K.d.ö.R)
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter Personalservice (w/m/d)
Location: Bühl

Mitarbeiter Personalservice (w/m/d) in Teilzeit gesucht für den Einsatzort 77815 Bühl

Mitarbeiter Personalservice (w/m/d)
Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Bühlzum 01.10.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 56,96 % (22,5 Std./Wo) befristet für eine Elternzeitvertretung eine/n Mitarbeitende/n für den Personalservice (w/m/d) für die Röm.

-kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Baden-BadenIHRE AUFGABEN IM PERSONAL-SERVICE WERDEN SEIN:
  • Tarifrechtliche Überprüfung und Feststellung von Eingruppierungen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen
  • Durchführung von Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt
  • Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung einschließlich der Überwachung von Schulungen, Urlaubsansprüchen, Führen der elektronischen Personalakte etc.
  • Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Beteiligung der Mitarbeitervertretung
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
  • Freude an der Arbeit im Personalwesen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl.

    -Verwaltungswirt
    * in bzw. vergleichbarer Studienabschluss oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
  • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER

ANGEBOT:
  • Vergütung nach der AVO in EG 9b bzw. EG 10 bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
  • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Hansefit), Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Fortbildungen
WEITERE INFORMATIONEN

Mehr über unsere Arbeit erfahren Sie unter

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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art und Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.

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