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Personalreferent für Unternehmen

in 99867, Gotha, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Gothaer Fahrzeugtechnik
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Gotha

Zur Verstärkung unseres Teams in Gotha suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen

Personalreferenten (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine vielseitige HR-Position mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und eine praxisnahe Zusammenarbeit
  • Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Vollzeit mit 38 Stunden/Woche und Gleitzeit
  • Vergütung nach Haustarif, Entgeltgruppe 6
  • 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Mischung aus operativer Personalarbeit, administrativen Aufgaben sowie Sozial- und Gesundheitsthemen, insbesondere:

  • Personalrekrutierung einschließlich Zusammenarbeit mit Zeitarbeitspartnern
  • Pflege der Personalstammdaten im ERP-System
  • Erstellung und Pflege von Personalunterlagen
  • Bearbeitung von Personalmaßnahmen und personellen Vorgängen
  • Auswertungen zu Zeit- und Abrechnungsthemen
  • Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei Zu- und Abgängen
  • Erstellung von Auswertungen zu Arbeitsunfähigkeit und Arbeitsunfällen
  • Betreuung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
  • Organisation und Betreuung von Vorsorgeuntersuchungen und Arztterminen
  • kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, sowie Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und idealerweise Tarifrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office
    - Anwendungen, insbesondere Excel
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
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