Freelancer im Personalwesen; m​/w​/d

Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und möchten Ihre Erfahrung aus dem Personalwesen in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie!

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und international tätiges Unternehmen in der Logistik und Transport Branche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Freelancer im Personalbereich (m/w/d) für den Standort Wesseling ab sofort . Die Position ist zunächst bis zum Ende des Jahres befristet.

• Einstieg bei einem namhaften Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Personaldienstleister
• Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits

• Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Umfassende Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt
• Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Beratung im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei der Implementierung und Optimierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei administrativen und operativen Themen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Beratung zu arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen
• Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen mit Schwerpunkt auf MS Excel
• Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Personalarbeit unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher Vorgaben

• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Generalist, HR Business Partner oder vergleichbarer Funktion
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden
• Kenntnisse aller wesentlichen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Praxiserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Serviceorientierung

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen:
Bei uns finden Talente ihren Weg.

Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.

Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.