Personalreferent​/HR Generalist; m​/w​/d

Mit Deinersorgfältigen,strukturiertenundeigenverantwortlichen Arbeitsweise,Kommunikationsstärkeund Deiner Freudedaran,Prozesse aktiv mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig. Unterstütze unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und arbeite an spannenden HR-Projekten.

Wir agieren in einerzukunftssicheren Wachstumsbranche, mit einereinzigartigen Firmenkultur, in derunsere Mitarbeitenden das Herzblutdarstellen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, das Zusammenarbeit lebt und in dem Kommunikation zählt.

• Verantwortung übernehmen:
  Eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises und erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen.
• Personaladministration im Fokus:
  Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Ein- und Austrittsunterlagen sowie zuverlässige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse in SAP HCM (zukünftig Workday) sowie im Zeitwirtschaftssystem. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und der digitalen Personalakten.
• Alles im Blick:
  Begleitung arbeitsvertraglicher Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt. Pflege der Personalstammdaten, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen.
• Projektarbeit:
  Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten im Personalbereich sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Maßnahmen.

• Ausbildung:
  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung u.a. als Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Berufserfahrung:
  Praktische Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Tools & Systeme:
  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen;
  Kenntnisse in Workday sind von Vorteil.
• Sprachen:
  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Marktführendes Produktportfolio:
Fremdkörper in Lebensmitteln, falsche Etikettierung, Fehlgewicht oder auch gefälschte Medikamente – Unsere Produkte erledigen vielfältige Inspektionsaufgaben und tragen dazu bei, den Endverbraucher zu schützen. Unsere modernen Anlagen verbessern die Sicherheit von Produkten im Bereich der Lebensmittel- und pharmazeutischen Industrie.

Sicherheit & Karrierechancen:
Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Damit Du in Deiner Rolle erfolgreich bist, bieten wir eine umfassende Einarbeitung, welche durch einen individuellen Einarbeitungsplan sichergestellt wird.

Attraktives Vergütungspaket & weitere Vorteile:

• 37.5 Stundenwoche
• flexible Arbeitszeiten
• Basisgehalt + Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen/einer betrieblichen Altersversorgung des Mitarbeiters
• Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• mobiles Arbeiten
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Kantine
• Corporate Benefits
• kostenloses Obst/Wasser/Kaffee
• freie Parkplätze direkt vor der Tür

Eigenverantwortung & WIR-Gefühl:
Direkte Berichtslinie zum Head of HR & HR Country Lead, kurze Entscheidungswege, ein starkes Team, das sich jederzeit unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung:
Wir investieren in Deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Plattform sowie Trainings.