Specialist Talent Management & HR Kommunikation; m​/w​/d; befristet für Jahre

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und
-Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.

Sie möchten Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und gleichzeitig dazu beitragen, dass HR-Themen verständlich, ansprechend und wirksam kommuniziert werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Als Specialist Talent Management & HR Kommunikation (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen, wichtige HR-Initiativen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln. Sie arbeiten in spannenden Projekten in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und der internen Kommunikation.

• Analyse von Entwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Kolleg:innen sowie Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Talentmanagementmaßnahmen.
• Entwicklung virtueller und digitaler Lernformate für unterschiedliche Zielgruppen.
• Sie verwalten unsere digitale Lernplattform und sind erster Ansprechpartner für unsere Administratoren in unseren Auslandswerken.
• Entwicklung und Steuerung der internen Kommunikation rund um HR-Themen und
  -Projekte sowie Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien für unsere HR-Intranetseite.
• Sie verantworten die Bearbeitung und Beantwortung von Beiträgen auf Online-Plattformen, insbesondere Kununu, sowie die Pflege eines positiven Unternehmensauftritts im digitalen Raum.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Unternehmenskommunikation bei der Weiterentwicklung unseres Intranets als zentrale interne Kommunikationsplattform.

• Ausbildung:
  
  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung:
  
  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder in der Mitarbeit an HR-Projekten
• IT-Kenntnisse:
  
  Sicherer Umgang mit MS Office
• Persönlichkeit:
  
  Freude daran, Inhalte verständlich aufzubereiten und Menschen zu begeistern; strukturierte und selbstständige Arbeitsweise;
  Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie die Fähigkeit, schnell vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
• Sprachkenntnisse:
  
  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Finanzielle Vorteile:30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
• Gesundheit:
  
  Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
• Weiterbildung:
  
  Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
• Arbeitsplatz:
  
  Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen,…