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Personalreferent:in; w​/m​/d) R103

in 78479, Reichenau, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 58000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 58000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent:in (w/m/d) R103/26
Location: Reichenau

Verantwortung im ZfP Reichenau.

Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen mit professionellen Angeboten in unseren Stationen, Tageskliniken, Ambulanzen, Werkstätten, Heimen und Wohngruppen.

Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

Standort

Reichenau

Kennziffer

R103/26

Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung
  • Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.

    Personal und dem Zeiterfassungssystem Zerberus, Arion
  • Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien wie z.

    B. Personalrat
  • Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Teilzeit oder Vollzeit (70-100%)
  • Wochenarbeitszeit: 38,5h/Woche
  • Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
  • Urlaub: 30 Tage
  • Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Mitarbeit in einem motivierten, humorvollen Team
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Referenznummer R103/26

voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E 9 b - E 10 TV-L

Fragen zur Stellenanzeige?

Suzette Jeschor, Personalmanagement, Betrieb & Organisation, Mail: suze

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ZfP Reichenau, Personalmanagement Feursteinstraße 55 78479 Reichenau

Ein Unternehmen der
-Gruppe Baden-Württemberg

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