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HR-Referent Entgeltabrechnung; m​/w​/d

in 77855, Achern, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: DIS Deutscher Industrie Service AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, HR Generalist, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR-Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Location: Achern

Sie fühlen sich in der Entgeltabrechnung zuhause und haben Freude daran, Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Arbeitszeit kompetent zu unterstützen? Sie arbeiten gerne strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich?

Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Für unser Kundenunternehmen im Raum Achern suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR-Referenten Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d).

Die Position ist zunächst als Elternzeitvertretung vorgesehen. Sie erhalten dabei von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und damit eine langfristige Perspektive.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile
  • Unbefristete Anstellung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenständigem Verantwortungsbereich
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Weitere attraktive Benefits wie z.

    B. Job Rad und Corporate Benefits
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
  • Sie übernehmen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Dabei kümmern Sie sich um sämtliche vor- und nachgelagerten Prozesse der Entgeltabrechnung
  • Sie pflegen und bearbeiten Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten
  • Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschläge und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte werden von Ihnen geprüft und korrekt erfasst
  • Sie stehen im Austausch mit Krankenkassen, Behörden, Finanzämtern und weiteren externen Stellen
  • Sie begleiten Themen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Reports für den Personalbereich
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Urlaub, Abwesenheiten und Zeitwirtschaft
Das bringen Sie mit
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Eine sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vom Institut
Great Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den
kununu

Top Company Award

. Unser Service wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

* Stand 03/25

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