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Disponent Koordinator für das Flexteam Pflege; m​/w​/d

in 88074, Meckenbeuren, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Stiftung Liebenau
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Disponent I Koordinator für das Flexteam Pflege (m/w/d)
Location: Meckenbeuren

Unser Angebot an dich
  • Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR)
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
  • Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das Job Rad und Online-Sportangebote
  • Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Vielfältige Angebote an unserem Standort, wie Betriebskantinen, Einkaufsmöglichkeiten und eine KFZ-Werkstatt
  • Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung beim weiteren Aufbau unseres bestehenden Flexteams
  • Individuelle Einarbeitung, abgestimmt auf die persönliche Erfahrung und den beruflichen Hintergrund
Deine

Aufgaben
  • Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Fachbereiche sowie Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der geleisteten Stunden im Dienstplanprogramm
  • Identifikation von Bedarfen sowie Koordination von Einsatzplänen durch einen kontinuierlichen Austausch mit unseren Fachbereichen
  • Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen
  • Betreuung und Ansprechperson für die Flexteam-Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Flexteam-Recruiter sowie der Flexteam-Leitung
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege mit Schwerpunkt Personalplanung/Dienstplanung
  • Erfahrung in der Personalbetreuung und
    -disposition
  • Service- und lösungsorientiertes Arbeiten, Verständnis für unsere Einrichtungen, Bewerber und weitere Ansprechpersonen
  • Beratungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Dienstplanungssoftware
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