HR Generalist; m​/w​/d

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes

Unternehmen aus der Pharma-Branche mit Sitz im Raum Geretsried. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit.

• Operatives HR-Management:
  Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten.
• Mitarbeiterbetreuung & Beratung:
  Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen.
• Unterstützung bei Personalmaßnahmen:
  Vorbereitung arbeitsrechtlicher Schritte nach Vorgabe und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Recruiting & Personalentwicklung:
  Koordination von Terminen und Korrespondenz im Bewerbungsprozess sowie administrative Begleitung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Mindestens 2–3 Jahre praktische Erfahrung im operativen Tagesgeschäft des Personalwesens.
• Anwendungsbereite Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Diskretion.

• Sicherheit & Perspektive:
  Unbefristete Festanstellung via Direktvermittlung in einer zukunftssicheren Branche.

• Mobiles Arbeiten:
  Nach einer fundierten Einarbeitung vor Ort besteht die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

• Fitness & Gesundheit:
  Zugang zu Firmenfitness-Angeboten (z.
  
  B. Wellpass), betrieblichem Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangeboten.

• Mobilität & Infrastruktur:
  Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort sowie Optionen für Job Rad-Leasing.

• Unterstützung bei Personalmaßnahmen:
  Vorbereitung arbeitsrechtlicher Schritte nach Vorgabe und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• Sonderkonditionen:
  Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.