HR-Referent Ausbildung Vertrieb; m​/w​/d

Ort:96155 Buttenheim |
Vertragsart: Vollzeit,befristet |
Job-:982029

• Sie betreuen unsere Führungskräfte, Ausbildungsbeauftragten sowie Auszubildenden und dual Studierenden im Vertrieb.
• Sie begleiten die Ausbildung in unseren Märkten und unterstützen aktiv die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte.
• Sie führen Präsenz- und Blended-Learning-Angebote durch und fördern nachhaltig die fachliche sowie persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden.
• Sie beraten und befähigen Ausbilder sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um die Ausbildung und Personalentwicklung.
• Sie stellen eine hohe Ausbildungsqualität im Vertrieb durch regelmäßige Betreuung, Coaching und Feedbackgespräche sicher.
• Sie arbeiten eng mit Marktmanagement, Führungskräften, HR-Partnern zusammen.
• Sie erkennen Entwicklungspotenziale von Auszubildenden und unterstützen gezielt bei deren Förderung.
• Sie repräsentieren REWE auf Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Karriereevents als attraktiven Arbeitgeber.
• Sie begleiten Ausbildungsprozesse und übernehmen organisatorische Aufgaben im Rahmen der Ausbildung im Vertrieb.

• Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung (z.
  
  B. Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Pädagogik.
• Erste Erfahrungen in der Begleitung, Betreuung oder Entwicklung von Mitarbeitenden, Auszubildenden oder Nachwuchskräften.
• Ihre Begeisterung für Menschen, Talententwicklung und den Vertrieb.
• Ihr sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Beratungskompetenz.
• Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft innerhalb der Region.
• Ihre Fähigkeit, Führungskräfte und Auszubildende gleichermaßen zu begeistern und zu begleiten.

• Sie fühlen sich sowohl im persönlichen Austausch in den Märkten als auch im mobilen Arbeiten wohl und bringen die notwendige Flexibilität für regelmäßige Vor-Ort-Termine mit.

Als sicherer Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten und den Freiraum, die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Seminare, Trainings und digitalen Lernangebote.
• 5 % Mitarbeitendenrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere attraktive Vergünstigungen, beispielsweise bei toom Baumarkt und DER Touristik.
• Konzernweite Netzwerke für Austausch, Vernetzung und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.