Junior) Personalreferent​/in

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege und Verwaltung personalrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalbezogenen Dokumenten
• Unterstützung im Vertragswesen sowie bei administrativen Personalprozessen
• Mitarbeit im Recruiting, beispielsweise bei der Bewerberkorrespondenz und der Organisation von Vorstellungsgesprächen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit der Sage HR Suite für die Entgeltabrechnung sowie GFOS im Bereich Zeitwirtschaft
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Großen Wert legen wir darauf, dass Sie sich in unserem ziel- und teamorientierten Arbeitsumfeld wohlfühlen und weiterentwickeln können. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten, wie Firmenfitness, betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, erwartet Sie ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.