Mitarbeiter Human Resources/HR Administrator in Teilzeit; Stunden/Woche
in
72800, Eningen unter Achalm, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-10-03
Unternehmen:
Berghof Group
Teilzeit
position Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Location: Eningen unter Achalm
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
- Firmenfitness in Kooperation mit Epassi
- Gefördertes Job Rad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Vielfältige Mitarbeiter-Events
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)
- 30 Tage Urlaub
- Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, wie z.
B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen, Pflege der digitalen Personalakte - Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie das Abwesenheits- und Zeitmanagement in SAP
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister
- Unterstützung beim Bewerbungsmanagement (z.
B. Pflege unseres Bewerbersystems, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Durchführen von Absagen) - Unterstützung in der Mitarbeiterentwicklung und von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Mitarbeit im betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen und
-instrumenten (z.
B. Pflege der E-Akte) - Ansprechpartner (all genders) für unsere betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.
B. als Industriekaufmann (all genders)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung im Bereich Personal - Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fähigkeit, wiederkehrende Vorgänge effizient zu bearbeiten und Fristen sicher einzuhalten
- Grundverständnis für Zahlen und Reports im HR-Kontext
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Social Media Affinität
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern und Fachbereichen
- Freude an einem vielseitigen Aufgaben gebiet und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
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