Spezialist Sourcing; m​/w​/d

Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen, die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung.

Mehr als 4.500 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum 01.01.2027 als Spezialist Active Sourcing (m/w/d) im Vorstandsbereich am Standort Teltow

• Raum für fachliche Mitgestaltung in einem neu entstehenden Recruiting-Team
• Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Aufgaben feldern von Medizin und Pflege über Bildung und Soziales bis zu zahlreichen weiteren gesellschaftlich relevanten Bereichen
• Eine unbefristete Vollzeitstelle sowie bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
• Eine Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
• Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit auf bis zu fünf weitere Zusatzurlaubstage

• Du übernimmst vollständig ausgewählte Vakanzen und entwickelst dafür individuelle Active-Sourcing-Strategien.
• Du analysierst Zielgruppen und relevante Arbeitsmärkte und identifizierst passende Kandidaten und Kandidatinnen mit professionellen Suchmethoden.
• Du entwickelst persönliche und zielgruppengerechte Direktansprachen.
• Du führst strukturierte und kompetenzbasierte Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
• Du gestaltest vom ersten Kandidatenkontakt an eine professionelle Candidate Experience.
• Du übersetzt den Personalbedarf der Fachbereiche in klare Suchprofile und berätst Führungskräfte dazu, welche Anforderungen am Markt realistisch abbildbar sind.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse, Standards, Kennzahlen unddie zukünftige
  
  Recruiting-Dienstleistung.

• Du verfügst über mehrjährige Recruiting-Erfahrung und hast mindestens zwei Jahre intensiv im Active Sourcing gearbeitet.
• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, z.
  
  B. in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung in der Direktansprache sowie in Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
• Du arbeitest sehr verbindlich und strukturiert und kannst mehrere Suchaufträge eigenständig priorisieren und steuern.
• Du kommunizierst sicher und wertschätzend und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du bist neugierig, analytisch und bleibst auch dann dran, wenn passende Kandidaten und Kandidatinnen nicht auf Anhieb zu finden sind.
• Erfahrung im Gesundheits-, Sozial-, Pflege- oder Bildungsbereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Wir erwarten, dass du die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützt und mitträgst.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Für Rückfragen steht dir Manuel Murr - Referent Personalprozesse und
-projekte - telefonisch unter  gern zur Verfügung.

Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen deiner Bewerbung findest du unter