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Personalreferent Entgeltabrechnung; m​/w​/d

in Höingen, Hesse, Deutschland
Unternehmen: FACT Werbeagentur GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, HR Generalist, HRIS System Personalwesen, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Location: Höingen

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung übernimmst du ein breites und spannendes Aufgaben spektrum. Du verantwortest die Erstellung unserer Entgeltabrechnung in unserer Personalsoftware SAGE, pflegst die Zeiterfassungsdaten unserer Mitarbeiter und begleitest das Ein- und Austrittsmanagement. Ebenfalls fällt in deinen Verantwortungsbereich die Betreuung unserer Mitarbeiter-Benefits sowie das eigenverantwortliche Controlling deiner Fachthemen.

Mit deinem Fachwissen im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht triffst du fundierte Entscheidungen und setzt gezielt Maßnahmen um. Gleichzeitig fungierst du sowohl intern als auch extern als Ansprechpartner:in für diverse Personalthemen.

Neben dem Tagesgeschäft gestaltest du aktiv HR‑Projekte, wie beispielsweise die Einführung neuer Module in unserer Personalsoftware Guide Com. Mit deiner strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Personalbereichs beteiligt.

Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Personal-/Entgeltbereich
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohes Engagement sowie eine strukturierte, selbstständige & lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem Excel
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Vorteile
  • Sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Ausgesprochen gutes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
  • Gründliche Einarbeitung
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