Payroll Specialist; m​/w​/d

Payroll Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH
Arbeitsort:
Dorsten
Anstellungsart:
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Zahlen sind Ihre Stärke und Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft, wenn es um Löhne und Gehälter geht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d), der mit Präzision, Verantwortungsbewusstsein und einem Auge für Details dafür sorgt, dass unsere Mitarbeiter:innen immer pünktlich und korrekt bezahlt werden. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Expertise in der Gehaltsabrechnung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über Job Rad mit einem Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln (5,6 % vom Bruttogehalt)
• Zahlreiche Benefits wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
• Administrative Aufgaben der Personalverwaltung
• Betreuung unserer HR-Systeme, insbesondere Kidi Cap

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in Tarifverträgen, idealerweise AVR-Caritas, und des Abrechnungsprogrammes Kidi Cap sowie eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Word
• Soziale und organisatorische Kompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Motivation, im Team zu arbeiten und im Umgang mit Menschen Freude zu haben

• Flexible Arbeitszeit
• Vergünstigungen und Rabatte
• Pflege Angehöriger
• Information und Kommunikation
• Unterstützung rund um die Geburt
• Kinderbetreuung
• Hochschulkooperation
• Krankenhausaufenthalt