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Mitarbeiter Entgeltabrechnung; m​/w​/d) HR Payroll Specialist

in Esslingen, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: Heinrich Schmid
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, HRIS System Personalwesen, HR Generalist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist
Location: Esslingen

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist in Reutlingen

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Das Heinrich Schmid Systemhaus in Reutlingen bündelt Dienstleistungen wie beispielsweise Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal, Recht, IT und Kommunikation und stellt diese der gesamten Unternehmensgruppe zur Verfügung. Damit wird sichergestellt, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk, sowie voll und ganz auf ihre Kunden konzentrieren können.

Unsere Personalabteilung kümmert sich neben vertragsrechtlichen Fragen, vor allem um Personalprozesse, wie z.B. Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitssicherheit.

Deine

Aufgaben
  • Du bist interner HR‑Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
  • Du betreust mehrere Standorte und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte
  • Anwendung unserer Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme
Deine Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung bzw. entsprechende Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld vor allem im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP
Unser Angebot
  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • Job Rad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
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