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Personalreferent m·w·d Teilzeit Mo-Fr

in 09241, Mühlau, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Albert-Ziegler
Teilzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 58000 EUR pro Jahr EUR 36000.00 58000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent m·w·d Teilzeit Mo-Fr (20 - 30 h)
Location: Mühlau

Personalreferent mwd Teilzeit Mo-Fr (20 - 30 h) in Mühlau

#26M26

Eingruppierung: E8 Aushang: 12.10.2026 Abhang: 26.10.2026

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges

Aufgaben gebiet

Als Personalreferent mwd sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen aufkommenden Personalthemen und für die komplette Betreuung des Employee-Lifecycles. Sie übernehmen alle vorbereitenden Tätigkeiten zu Zeit-, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit HR Giengen.

Ihr Profil als Personalreferent mwd Teilzeit Mo-Fr (20 - 30 h)
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder Studium in diesem Aufgaben gebiet
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
  • Gute SAP Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Empathie, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Stressresistenz
  • Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement
Freuen Sie sich auf
  • Eine 37,5 Stunden Woche (ab 2027: 37 Stunden Woche)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung an VWL-Leistungen
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien

Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.

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