Hr Partner Payroll; M​/W​/D

Wir sind Human und leben Relations. Wir erkennen Potenziale, fördern Talente und beraten unsere Teams mit Herz und Business Mindset. So gestalten wir eine globale Organisation, die das Beste aus Herkunft und Zukunft vereint. Für großartige Produkte, für glückliche Kunden - und füreinander.

Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung.

• Du bist Ansprechpartner für unsere Strausse und Leader bei allen Fragen rund um Personaladministration, Gehalt, Benefits, Zeiterfassung und abrechnungsrelevante Themen.
• Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personaladministrative Dokumente erstellst du digital, sorgfältig und mit dem richtigen Blick fürs Detail.
• Für die Entgeltabrechnung bereitest du alle relevanten Daten vor und nach –
  steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt sowie immer auf dem neuesten Stand.
• Internationales Mitarbeitermanagement ist genau dein Ding:
  Du behältst weltweit den Überblick und bringst Struktur in komplexe Sachverhalte.
• Du arbeitest mit internen und externen Ansprechpartnern wie z.B. Behörden, Sozialversicherungsträgern und Partnern auf Augenhöhe, lösungsorientiert und verbindlich.
• Du denkst Prozesse gerne weiter:
  In HR-Projekten rund um Digitalisierung und Automatisierung bringst du deine Ideen ein und machst den Arbeitsalltag für alle ein Stück einfacher.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – ergänzt durch eine passende Weiterbildung im Bereich Personal.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, im internationalen HR-Umfeld oder in HR Services mit und kennst die Anforderungen entlang der gesamten Employee Journey.
• Abrechnungsrelevante Themen sind dir vertraut:
  Du verstehst die Zusammenhänge rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung und kannst diese sicher in der Praxis anwenden.
• Digitalisierung ist für dich mehr als ein Schlagwort:
  Du hast bereits mit digitalen HR-Prozessen, HR-Systemen und modernen Tools gearbeitet – und möchtest Prozesse aktiv einfacher, effizienter und zukunftsfähiger gestalten.
• Internationale HR-Themen und die Zusammenarbeit mit Teams, Partnern und Dienstleistern über Ländergrenzen hinweg machen dir Spaß. Unterschiedliche Regelwerke und Anforderungen siehst du als spannende Aufgabe.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus und helfen dir dabei, unsere internationale Strauss-Welt noch besser zu verbinden.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und diskret – gerade dann, wenn es um sensible Personaldaten und komplexe Sachverhalte geht.

• Das Credo unserer Küchenmeister:
  Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Und lädt außerdem zum Zusammenkommen ein. Unser Kulinarik-Menü – absolute Bauchsache!
• Level up your skills – Nutze vielfältige E-Learnings im STRAUSS Training Center und weitere maßgeschneiderte Angebote für Development und Training.
• Hot Stone oder Ayurveda in der Mittagspause? Doch lieber Kraft-Training und Spinning nach Feierabend? Im ALEA Spa & Fitness kannst du inhouse powern plus Entspannung gönnen.
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• On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte

Bei STRAUSS trifft Handwerk auf Hightech. Und aus Ideen wird Impact. Dafür suchen wir Macher mit Drive, Team Spirit und Lust auf Zukunft. Werde Teil der Workwear Bewegung.