Personalberater​/Personalberaterin; m​/w​/d

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalberater/Personalberaterin (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Teamspirit & Arbeitsatmosphäre: Eine offene, kollegiale Arbeitsumgebung, die durch echte Teamarbeit geprägt ist.
• Attraktive Zusatzleistungen: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung und kostenlose Getränke sowie frische Obstkörbe.
• Finanzielle Anreize: Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und attraktive Jahrestantiemen.
• Urlaub und Freizeit: Bis zu 36 Tage Urlaub für Ihre persönliche Erholung.
• Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
• Gesundheit: Hochwertige Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
• Zusammenhalt & Events: Erleben Sie den einzigartigen Tempton-Teamspirit bei regelmäßig stattfindenden Team-Events.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Mitarbeitervorteilsprogramm: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei unseren Vertragspartnern.

• Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien.
• Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen.
• Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
• Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern.
• Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
• Candidate
  
  Experience:
  
  Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses, um eine positive Candidate Journey zu gewährleisten.

• Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein.
• Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel unterwegs zu sein.

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.