Personalreferent Blue Collar; m​/w​/d

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Personalreferent Blue Collar (m/w/d)

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle im Blue-Collar-Bereich
• Unterstützung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie Transformations- und Change-Prozessen
• Sparring und Beratung von Führungskräften und Teams bei personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit und Einbringung von HR-Expertise in bereichsübergreifenden Projekten
• Planung, Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen
• Erstellung von HR-Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Durchführung operativer Personalarbeit und administrativer HR-Prozesse
• Unterstützung der HR-Betreuung im White-Collar-Bereich im Vertretungsfall

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als geprüfte Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung als Personalreferentun, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Mitarbeitervertretungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise innerhalb der Metall- und Elektroindustrie
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

• Attraktive Vergütung nach EG10 IG Metall
• Unbefristete Festanstellung
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Tarifgebundenes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen