Senior Specialist Payroll/Entgeltabrechnung; m/w/d
in
83071, Stephanskirchen, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-10-12
Unternehmen:
Hamberger Flooring GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Compliance Analyst, HR Generalist, HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Location: Stephanskirchen
Ihr Arbeitgeber mit Perspektive – traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert:
Seit über 75 Jahren steht die Hamberger Flooring GmbH & Co. KG für hochwertige Böden „Made in Germany“, die weltweit in über 90 Ländern verlegt werden. Als deutscher Marktführer im Parkett verbinden wir technisches Know-how mit unternehmerischem Denken und gestalten gemeinsam aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
Werden Sie Teil unseres Teams als Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Stephanskirchen.
Ihre zukünftigenAufgaben :
- Verantwortliche Koordination und operative Durchführung der termin- und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für ca. 600 Mitarbeitenden
- Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Regelungen wird von Ihnen sichergestellt
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und den Betriebsrat sowie für Krankenkassen, Behörden und Versicherungsträger sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
- Korrekte Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
- Sicherstellung der laufenden Standardisierung und Automatisierung von administrativen Personalaufgaben; aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
- Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten und Personalakten in SAP-HCM
- optional Mitwirkung bei der Administration von SAP-HCM und Subsystemen inklusive Customizing und Release-Systemumstellungen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Reportings und Statistiken für die Geschäftsleitung sowie für Behörden
- Erstellung und kontinuierliche Pflege der jährlichen Personalkostenplanung
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalwesen, z.B. zum Personalfachwirt
- Gute Allgemeinkenntnisse im Personalwesen und hohe Fachkompetenz im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP-HCM
- Sie überzeugen durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an Innovation aus dem Aufgaben bereich wären wünschenswert
- Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert
- Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote
- Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team
- Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und Job Rad-Leasing, Betriebsarzt)
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre
Berufserfahrung
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