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HR Advisor; m​/w​/d) AIRBUS

in 85077, Manching, Bayern, Deutschland
Unternehmen: STRATO Personal GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, HRIS System Personalwesen, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Advisor (m/w/d) AIRBUS
Location: Manching

Einleitung

Starten Sie mit uns durch!

Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Defence & Space und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "HR Advisor" (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
  • Perspektive auf Übernahme
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
  • Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
  • Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
  • Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie
Stellenbeschreibung
  • Unterstützung bei der administrativen Umsetzung individueller Personalmaßnahmen, insbesondere bei arbeitsvertraglichen Änderungen und personalrelevanten Prozessen
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten sowie Verarbeitung von Informationen und Erstellung von Analysen
  • Unterstützung der HR Business Partner bei HR-Kampagnen und dem jährlichen HR Cycle (z. b. Development, Team- und Salary Reviews) inklusive Koordination sowie Erstellung von Informationsmaterialien und Präsentationen
  • Zusammenarbeit mit internen HR-Bereichen wie Payroll und HR-Experten sowie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei ausgewählten HR-Fragestellungen und
    -Prozessen
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.b. zur Personalkauffrau/mann
  • Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, Personalwesen und im operativen HR Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Unternehmen

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei.

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