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Senior Talent Acquisition Specialist; m​/w​/d

in 63263, Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland
Unternehmen: DIS AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Location: Neu-Isenburg

Du glaubst nicht daran, dass Recruiting nur Stellen besetzen bedeutet?

Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich sein.

Für ein international erfolgreiches Premium-Unternehmen aus dem Bereich Sport, Gesundheit und Lifestyle suchen wir einen Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) , der Recruiting strategisch denkt und aktiv mitgestaltet.

Du gewinnst nicht einfach Kandidatinnen und Kandidaten, Du begeisterst Menschen für eine starke Marke und begleitest sie auf ihrer gesamten Candidate Journey.

Deine

Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing bis zum Onboarding
  • Active Sourcing und Direktansprache
  • Aufbau nachhaltiger Talent Pools und Recruiting-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern als echter Sparringspartner
  • Einsatz moderner Recruiting-Technologien und KI-Tools
  • Internationale Zusammenarbeit innerhalb eines dynamischen Unternehmens
Deine Vorteile
  • Arbeiten für eine internationale Premium-Marke mit starkem Wachstum
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Zusammenarbeit
  • Moderne Büroflächen und eine ausgeprägte Office-Kultur – ideal für alle, die den persönlichen Austausch schätzen
  • Fitness, Gesundheit und ein aktiver Lifestyle gehören hier zur Unternehmenskultur
  • Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Mitarbeiterrabatte, Sprachkurse sowie weitere Gesundheitsangebotebrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im Talent Acquisition oder Executive Search
  • Leidenschaft für Active Sourcing und moderne Recruiting-Methoden
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linked In Recruiter
  • Erfahrung im Stakeholder Management
  • Datengetriebene und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert?

Du arbeitest gerne mit Menschen, liebst Teamwork und fühlst Dich im Büro wohler als ausschließlich im Homeoffice.

Du möchtest Teil eines Umfelds sein, in dem Leistung, Energie und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt stehen.

Dann freue ich mich auf Deine vertrauliche Nachricht oder Deine Bewerbung. Gerne erzähle ich Dir im persönlichen Austausch mehr über das Unternehmen und die Position.

Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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