Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung; m/w/d Vollzeit oder Teilzeit Sapi Sandstrahl und Anlagenbau
in
86753, Möttingen, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-10-13
Unternehmen:
SAPI GmbH
Vollzeit, Teilzeit
position Verfasst am 2026-10-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HRIS System Personalwesen, HR Generalist, Personalvermittler, Compliance Analyst
Stellenbeschreibung
Location: Möttingen
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit
Möttingen Vollzeit Ab sofort Familienunternehmen
Website Sapi Sandstrahl und Anlagenbau GmbH
Stellenbeschreibung:
Als führender Hersteller von Sandstrahlanlagen und Zubehör beliefern wir Kunden in Deutschland und weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams in Möttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAGE HR
- Eigenständige Führung und Bearbeitung der laufenden Lohnbuchhaltung
- Pflege der Zeitwirtschafts-, Urlaubs- und Krankheitsdaten
- Abwicklung der Personaladministration und Pflege der Personalstammdaten
- Vertragsmanagement einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen
- Erstellung von Bescheinigungen und personalbezogenen Auswertungen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens im Lohn- und Gehaltsbereich
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und allgemeinen HR-Themen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, idealerweise SAGE HR
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
Englischkenntnisse von Vorteil - Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Zeiteinteilung durch Gleitzeitsystem
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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