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HR Specialist​/Personalsachbearbeiter – Operatives Personalmanagement DE

in 82377, Penzberg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: ALTEN
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Specialist / Personalsachbearbeiter – Operatives Personalmanagement (all genders) DE20558
Location: Penzberg

HR Specialist / Personalsachbearbeiter – Operatives Personalmanagement (all genders)

Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten und bist eine zuverlässige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte? Dann bring deine Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ein und unterstütze das HR-Team bei der Umsetzung administrativer und personalwirtschaftlicher Prozesse in einem spannenden luftfahrttechnischen Umfeld am Standort Penzberg.

  • bearbeitest selbstständig administrative Personalvorgänge und unterstützt bei der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem HR Manager
  • bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen
  • unterstützt bei der Vorbereitung von Anhörungen und arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen
  • pflegst und verwaltest digitale Personalakten und stellst eine vollständige, ordnungsgemäße Dokumentation sicher
  • unterstützt den Recruiting-Prozess durch Terminorganisation, Korrespondenz und die Abstimmung mit Führungskräften sowie dem zentralen Recruiting
  • begleitest das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
  • koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt bei der Nachverfolgung von Qualifikationen im luftfahrttechnischen Umfeld
  • wirkst bei organisatorischen Maßnahmen und strukturellen Veränderungen mit
  • arbeitest eng mit dem HR Manager am Standort Penzberg, dem HR-Team am Hauptstandort Bremen und weiteren internen Schnittstellen zusammen
  • hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    , idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
  • bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung mit
  • verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • arbeitest strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert
  • überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Diskretion
  • kommunizierst sicher und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen

Du möchtest mit deiner HR-Erfahrung zu reibungslosen Personalprozessen beitragen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent unterstützen? Dann übernimm Verantwortung im operativen Personalmanagement und make it happen!

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