HR Expert für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; d​/m​/w

Zur Verstärkung unseres Support Center Teams in 51063 Köln-Mülheim suchen wir ab sofort dich als HR Expert für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (d/m/w) in Vollzeit – ob als Personalsachbearbeiter, Personalreferent, Personalkaufmann oder HR Business Partner:

Wenn Du Freude an arbeitsrechtlichen und ganzheitlichen HR-Prozessen hast, bist Du bei uns richtig.

Deine

Rolle:

Du hast Freude an der Personalarbeit, arbeitest gerne strukturiert und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen oder weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Administration betreust du die deutsche AREAS-Zentrale sowie ausgewählte Standorte in allen administrativen Personalthemen. Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt Führungskräfte sowie das HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem HR Director, den HR-Kollegen, Payroll sowie den Betriebsräten zusammen und trägst dazu bei, dass personelle Maßnahmen rechtssicher und professionell umgesetzt werden.

• Enge Zusammenarbeit und Beratung unseres HR Directors und den Personalern vor Ort in unseren Standorten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, von Eintritt bis Austritt. Bei Bedarf Rücksprache mit externen Rechtsanwälten
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit örtlichen Betriebsräten sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit dem Gesamtbetriebsrat. Dazu gehören auch Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Betriebs- und Gesamtbetriebsratssitzungen
• Erstellung der Unterlagen für Beteiligungsverfahren nach dem Betriebsverfassungsgesetz
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien in unserer standortübergreifenden Organisation
• Monitoring arbeitsrechtlicher Veränderungen und proaktive Unterstützung bei deren Umsetzung in unsere HR-Organisation
• Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht

• Administrative Betreuung der AREAS Holding und ausgewählter Standorte sowie serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erstellung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente während des gesamten Employee Life Cycles, z.
  
  B. Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Anhörungen
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, z.
  
  B. Elternzeit, Jubiläen oder Gehaltsänderungen
• Pflege der digitalen Personalakten und Personalstammdaten, inkl. Monitoring von Befristungen und Arbeitserlaubnissen
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll sowie Unterstützung bei personaladministrativen Projekten
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der Weiterentwicklung von Vorlagen, Richtlinien und digitalen Workflows.

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im oben genannten
  
  Aufgaben feld, z.
  
  B. als Experte für Arbeitsrecht, HR Business Partner oder Personalreferent
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Rechtswissenschaften, alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung mit einer Weiterbildung im Personalwesen und Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie eine strukturierte, sorgfältige und…