Personalsachbearbeiter; m/w/d
in
91367, Weißenohe, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-10-21
Unternehmen:
Elektron Systeme
Vollzeit, Teilzeit
position Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Location: Weißenohe
Elektron Systeme und Komponenten GmbH ist ein zertifizierter EMS-Dienstleister. Die Schwerpunktebilden die Entwicklung von Leiterplatten, die Bestückung in modernster SMD- und THT-Technologie sowiedie Herstellung kompletter elektronischer Baugruppen und Geräteeinheiten. Als namhafter Fachdienstleister für die Elektronikfertigung befinden wir uns an unserem Standort inWeißenohe weiterhin auf Wachstumskurs.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Basiswissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, Erfassung/Änderung aller relevanten Daten sowie enge Abstimmung mit dem P&I LOGA Consultant.
- HR-Administration: Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Zeugnisse und diverse Bescheinigungen.
- Bewerbermanagement (Recruiting): Durchführung des Recruitingprozesses, wie das Ausarbeiten und Schalten von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerbungen, die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Begleitung des Onboarding-Prozesses.
- Mitarbeiterbetreuung: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen Fragen (z. B. zu Zeiterfassung, Urlaub, Bescheinigungen) und Zuarbeit für Personalreferenten oder Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Personalentwicklung & Organisation: Administrative Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops und Inhouse-Schulungen sowie Buchung von Trainings und Erfassung von Entwicklungsbedarfen.
- Pflege von HR-Prozessen: Datenerfassung und
-pflege im Personalmanagementsystem (P&I LOGA), Führen der Personalakten und Unterstützung bei der Umsetzung digitaler HR-Standards im
Tagesgeschäft.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Arbeitsbedingungen in Festanstellung
- Langfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Diverse Sonderzahlungen und Firmenevents
- Ein engagiertes und nettes Team
- Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist
Mandy Merkel
Personalabteilung
Tel.:
Email: b(nur für Rückfragen)
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