People & Culture Coordinator; m/w/d/k
in
87645, Schwangau, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-10-21
Unternehmen:
AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Personalvermittler, HR Generalist, HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Location: Schwangau
- Für unsere Mitarbeiter:innen sind Sie das, was gerade gebraucht wird: ob gute:r Zuhörer:in, Berater:in oder Seelsorger:in
- Ihr Baby sind die Trainings: von der Planung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung
- Als absolutes Recruiting Genie finden Sie für jeden Topf den passenden Deckel
- Egal ob Podcast, Blog oder Netzwerkevents:
Sie haben immer einen Blick auf aktuelle Trends und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden können - Das administrative A-Z der Personalarbeit wie z.B. vorbereitende Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung
- Sie haben ein Gespür für Menschen? Dann sind Sie unser perfect fit!
- Sie überzeugen mit einer warmen, herzlichen und vertrauenswürdigen Art, für die das Wohlbefinden anderer im Vordergrund steht
- Mit Ihrer positiven Energie begeistern Sie Ihr Umfeld und Sie lieben es, Dinge voranzutreiben
- Sie bewahren stets einen kühlen Kopf, egal ob ein Haufen offener Stellen besetzt werden will oder die komplette Jahresplanung der Trainings & Schulungen ansteht
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Hotelmanagement oder Personalmanagement. Zusätzlich konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im HR sammeln
- Für unsere Mitarbeiter:innen sind Sie das, was gerade gebraucht wird: ob gute:r Zuhörer:in, Berater:in oder Seelsorger:in
- Ihr Baby sind die Trainings: von der Planung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung
- Als absolutes Recruiting Genie finden Sie für jeden Topf den passenden Deckel
- Egal ob Podcast, Blog oder Netzwerkevents:
Sie haben immer einen Blick auf aktuelle Trends und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden können - Das administrative A-Z der Personalarbeit wie z.B. vorbereitende Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung
- Sie haben ein Gespür für Menschen? Dann sind Sie unser perfect fit!
- Sie überzeugen mit einer warmen, herzlichen und vertrauenswürdigen Art, für die das Wohlbefinden anderer im Vordergrund steht
- Mit Ihrer positiven Energie begeistern Sie Ihr Umfeld und Sie lieben es, Dinge voranzutreiben
- Sie bewahren stets einen kühlen Kopf, egal ob ein Haufen offener Stellen besetzt werden will oder die komplette Jahresplanung der Trainings & Schulungen ansteht
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Hotelmanagement oder Personalmanagement. Zusätzlich konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im HR sammeln
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Zuschuss zum Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
- Tarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Offene sowie werteorientierte
Unternehmenskultur:
individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung in unserem Mitarbeiterbistro
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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