Spezialist HR Tech & Automation; m​/w​/d) in Neckarsulm

place DE 29.09.2026 Lidl Stiftung

Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unserer Personalprozesse in der Lidl Stiftung, indem du unsere HR-Systemlandschaft betreust und innovative Tools wie SAP Success Factors und Google Apps Scripts optimierst.
Konkret heißt das:

• Steuerung des operativen Betriebs sowie Begleitung des Rollouts von HR-Systemen wie SAP HCM, Success Factors und Service Now
• Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von Personalprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-Lösungen, insbesondere Google Apps Scripts
• Betreuung der internen Fachbereiche der Lidl Stiftung als zentraler Key User und lösungsorientierte Beratung bei allen Anwendungs- und Systemfragen
• Aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten zur Verzahnung von HR-Prozessen und Daten mit der Perspektive zur schrittweise Übernahme eigener (Teil-)Projekte
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereichen, Datenschutz und interner IT zur abstimmungsstarken Umsetzung neuer Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.
  
  B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld
• Praxis- und Anwendererfahrungen mit gängigen HR-Systemen wie SAP HCM, Success Factors oder Service Now
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit einer eigeninitiativen, lösungsorientierten und kollaborativen Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erste Anwendererfahrungen mit Google Workspace (insbesondere Google Apps Scripts) sowie weitere Programmiersprachen oder Projektmanagement-Zertifizierungen als ideales Plus

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.

So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Sascha Binder

Du möchtest mit uns daran arbeiten, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen? Im Team Personal HR Stiftung decken wir die ganze Bandbreite moderner Personalarbeit ab – vom gelungenen Einstieg über kompetente Beratung bis hin zu Entwicklung und Veränderung. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Offenheit und ein starkes Miteinander.