Leiter Entgeltabrechnung; m​/w​/d

Mit rd. 2.400 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen Unternehmen der aluminiumverarbeitenden Industrie. Die Zugehörigkeit zu einem weltweit agierenden Unternehmen ermöglicht uns einen konsequenten Expansionskurs in zahlreichen Märkten. Hochwertige und innovative Qualitätserzeugnisse bilden die Basis für unsere internationalen Erfolge.

Wir suchen für unsere Abteilung Entgeltabrechnung einen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Entgeltabrechnung
• Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
• Aktive Gestaltung der Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung abrechnungsrelevanter Prozesse und Systeme
• Betreuung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems (idealerweise SAP HCM) als Key User sowie zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern
• Beratung von Management, Führungskräften und Mitarbeitenden in komplexen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung
• Ansprechpartner für Internal Control, Internal Audit und Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Compliance-, SOX- und Revisionsprüfungen
• Leitung und Umsetzung von HR-IT-, Digitalisierungs- und Organisationsprojekten im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie kontinuierliche Verbesserung der Service- und Prozessqualität
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium (z.
  
  B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechunung oder IT
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens oder eines vergleichbaren Umfelds inklusive fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
• Ausgeprägte Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung moderner HR-IT-Systeme, idealerweise SAP HCM
• Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Datenmanagement sowie Interesse an innovativen Technologien
• Analytische und strukturierte Denkweise verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Eigeninitiative sowie ein souveränes und verindliches Auftreten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, verschiedene Interessensgruppen erfolgreich zusammenzubringen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie arbeiten zuverlässig, stets mit höchstem Einsatz und sind bereit, sich aktiv in unser Team einzubringen? Ihre Arbeitsweise ist geprägt von höchsten Ansprüchen an die Qualität und Sie behalten auch in stressigen Situationen stets denÜberblick?