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Pharmareferent/Pharmaberater für den Arztaußendienst
in
23843, Bad Oldesloe, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verfasst am 2026-01-06
Unternehmen:
Ashfield Healthcare
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
-
Pharma/Pharmazeutisch
Pharmavertrieb -
Verkauf/Verkäufer
Pharmavertrieb
Stellenbeschreibung
Location: Bad Oldesloe
Pharmareferent / Pharmaberater für den Arztaußendienst (m/w/d)
Unser börsennotierter Kunde gehört mit eigener und einzigartiger Produktion in Deutschland zu den bedeutenden Marktplayern im deutschen Pharmamarkt. Gemeinsam suchen wir für eine Direkteinstellung.
IHRE AUFGABEN- Wissenschaftliche Beratung der Arztgruppen in der Praxis
- Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
- Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahmean bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen
- Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Arzt-Außendienst
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Bei Fragen erreichen Sie Frau Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: .
Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir die passende Position für Sie.
Bitte bewerben Sie sich online oder per Whats App:
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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