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Chemielaborant; m/w/d
in
09599, Freiberg, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-24
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-24
Berufliche Spezialisierung:
-
Pharma/Pharmazeutisch
Chemische Herstellung -
Fertigung/Herstellung
Chemische Herstellung
Stellenbeschreibung
Location: Freiberg
Stellendetails zu:
Chemielaborant (m/w/d)
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Freiberg, Sachsen
AnstellungsartVollzeit
BerufsbezeichnungVeröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Wir suchen Chemielaboranten (m/w/d) zu 17 EUR Brutto/h für unseren Kunden im Raum 09599 Freiberg
Ihre Aufgaben:- Vorbereitung und Durchführung chemischer Untersuchungen im Bereich Umwelt- sowie Brennstoffanalytik
- Dokumentation der Ergebnisse
- Bedienung unterschiedlicher analytischer Messsysteme
- Erstellung, Einteilung und Überwachung von Messsequenzen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer analytischer Methoden
- Optimierung der Laborabläufe
- Aufgaben im Rahmen des internen Qualitätssicherungssystems
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Selbständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer dynamischen Unternehmensgruppe
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der
-11 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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