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Schichtkoordinator Manuelle Optische Kontrolle (m​/w​/d) - 2 Jahre befristet

in 88212, Ravensburg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Vetter Pharma
Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Pharma/Pharmazeutisch
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Ravensburg

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir Verlassen Uns Auf Sie
  • Sie übernehmen die Rolle der fachlichen Führungskraft und leiten ein Team aus Produktionsmitarbeitern
  • Sie koordinieren die Optische Kontrolle der sterilen Arzneimittel und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicher
  • Sie finden für alles eine Lösung, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen im optischen Kontrollprozess beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
  • Sie kümmern sich darum, benötigtes Material zu planen und rechtzeitig zu bestellen
  • Sie übernehmen die Dokumentation der Produktionskennzahlen gemäß der GMP-Vorgaben
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie die Einsatz- und Urlaubsplanung
So Machen Sie Unser Team Komplett
  • Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung in pharmazeutischer, kaufmännischer oder technischer Funktion oder einem abgeschlossenen Studium
  • Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Wertschätzung, ein Team fachlich zu führen
  • Geschätzt für Ihr hohes Maß an Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und Ihr Organisationstalent
  • Mit Ihrem Interesse am Zukunftsfeld Pharmaindustrie
  • Mit Ihrer Bereitschaft, die planbare Schichtarbeit zum Vorteil für Ihr Leben zu machen
  • Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können
Schichtmodell

Frühschicht 06:00 - 14:33 Uhr und Spätschicht 14:33 - 23:06 Uhr

Das Spricht Für Vetter
  • Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
  • Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
  • Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
  • Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
  • Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, Job Rad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
#J-18808-Ljbffr
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