Techniker für Qualifizierung und Kalibrierung; m/w/d
in
74523, Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-09-16
Unternehmen:
MCG Memmingen GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Pharma/Pharmazeutisch
Pharmazeutische Produktion, Validierungsingenieur, Qualitätsingenieur
Stellenbeschreibung
Location: Schwäbisch Hall
Techniker für Qualifizierung und Kalibrierung (m/w/d) in Schwäbisch Hall
für eine internationale Unternehmensgruppe, führend in der Herstellung von Abfüll- und Verpackungsmaschinen, gesucht
DeinAufgaben gebiet
- Erstellung und Pflege der Vorgabedokumente nach GMP (Good Manufacturing Practice, Lasten- und Pflichtenhefte) und Abstimmung mit den Kunden zur Dokumentation als Qualifizierungsnachweis.
- Übernahme der Schnittstellenfunktion und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Montage, dem Projektmanagement sowie der Prozesstechnik.
- Unterstützung bei Serviceaktivitäten und Inbetriebnahmen unserer pharmazeutischen Anlagen.
- Begleitung eines reibungslosen Qualifizierungsprozess und voll- umfängliche Betreuung bei der Maschinenabnahme im Haus sowie bei unseren Kunden weltweit vor Ort.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker.
- Erste Montageerfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Mess- und Prüftechnik, vorzugsweise aus dem pharmazeutischen Umfeld.
- Technischen Verständnis, um Zusammenhänge schnell zu erfassen und in der täglichen Arbeit durch handwerkliches Geschick sowie eigen- ständigen Arbeitsweise anzuwenden.
- Arbeiten nach dem Prinzip der Qualität für höchste pharmazeutische Anforderungen und im Sinne der Zufriedenheit der Kunden.
- Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Bereitschaft für internationale Dienstreisen (mindestens 30%).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
- Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen.
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe.
- Sichere Arbeitsplätze.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen.
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